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缘由：

推荐去看原文。
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看了碧树西风大佬前期的一篇付费文章，总结记录一下对个我认而言触动最多的地方，方便后面有需要的时候回顾和参考。推荐有需要的人一定要去看原文，因为值得。

正文：

参考解答：

普通人想赚钱，需要先改变自己的缺点（自驱力+长期主义）；
普通人想转型成功，必须提前准备（晴天修屋顶）；
普通人想保持前面2步获得的成功，需要对自己保持一个清醒的认知，避免骄傲自大导致失败。

第一关：自驱力+长期主义
第二关：转型是一个周期，它不是一个动作。要想转型成功，必须提前准备
第三关：你只能赚到你自己生态位以内的钱。当你想要赚超过你能力认知范围之外的钱，会很危险。

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第一关：到底是什么玩意儿，拿走了原本我们创造的财富？

因为大多数普通人缺乏自驱力（没有人监督就会偷懒不好好做），没有长期主义（没有即时反馈就无法坚持），所以没办法当老板，而如果你不是老板，你赚的钱就没办法都归你所有，你需要为你缺少的那些东西交费（因为你不是老板，你没办法拿大头，只能拿工资，处于分配流程的下游）。

分配模式。

不是人家拿走了你的财富，而是你必须缴纳的管理费。是你自己需要被管着才能创造财富。

一旦无人监督，你做不下去，你一定会偷懒；一旦没有按时回报，你坚持不下去，即便没有亏损，即便数学上证明了坚持就会赢，你依然坚持不了。

有自驱力，不需要被管着也能主动做事；能长期主义，不需要像网游一样立即反馈。 这两点合起来，被称作执行力。

管理学的精要就是发现他们，发现这些有潜力当老板的人，然后提拔他们，别让他们真的离开你，真去当了老板，那将是你的噩梦。

德鲁克告诉你，其实没有管理，有的只是发现那些适合做老板的人，给他们升职，让他们围着你，共同形成垄断，而不是成为你的竞争者。彼得蒂尔告诉你，当你做成了这件事，你就可以赚垄断的钱。

第二关：人只能赚到自己熟悉的钱，可问题往往在于，熟悉的不赚钱。

在你熟悉的领域做好了之后，如果你还有余力，建议你提前拓宽一下知识面，为后面的转型做好准备（当你认为你当前在从事的领域你无法或者很难做一辈子的情况下，你需要为你自己的人生做多手准备），否则当你所在的行业走下坡路或是公司裁员的时候再想转型就来不及了。

你愿不愿意在自己还一帆风顺的时候，就提前拓宽你的优势面？

什么人可以无缝切换？就是非常早期的时候，他就已经埋伏了一丁点儿进去，他只是没有增资，他渠道打通了，他信息节奏时刻掌握着，这种人可以无缝切换。

兵马未动，粮草先行，粮草未动，信息先行。

一个创业的公司，等你没钱的时候，资金断链了，你去融资，能融到么？城下之盟，怎么签都是个死。 你不差钱的时候，才是你融资的时候，这时候你才有和资方谈判的余地呀。

看到了？我不是混不下去才转型，我是混最好的时候，只要预见到未来回报率增速下降，我就要转型了。转型是一个周期，它不是一个动作。

认义父，得早一点，否则，是要排队的。

打比方就是：我在丁原（技术路线）帐下的时候，已经跟董卓（甲方，市场）暗通款曲，并且同时与王允（高频交易）神交多日矣。

说人话就是：多认义父没坏处，义父不一定当下给你回报，但是门路要打通，关节要打通，钉子要提前埋下。

万一义父迅速崛起，你因为暗通款曲久矣，就可以迅速的，及时的改换门庭，抱住新义父的大腿。

听懂了吧？这一关没有任何难度，第一关能通过的，第二关没有实际难度。

限制你的仅仅是想法，除此之外，一马平川。

如果你今天知道了还做不到，只有一个原因，那就是你不要。

第三关：勤奋的人往往作，不作的人往往懒。

一个人最大的优点，往往就是他最大的缺点，换个角度讲，君以此兴，必以此衰。

你只能赚到你自己生态位以内的钱。

勤奋的人，往往作，不作的人，往往懒。懒惰的人，他就没有主观能动性。一个没有主观能动性的人，怎么闯祸？那么反过来讲，一个有了主观能动性的人，就有了闯祸的可能。

淹死的，都是会游泳的。

德川家康留下三句话：
第一句：人年轻的时候，切莫怠惰。
第二句：人中年的时候，切莫起慢心。
第三句：人晚年的时候，切莫起餍足心。

工作是陪伴我们一生最长久的事情，比父母配偶子女长，只要你不是只想混日子，没有一个人，能跳出这三关的范畴。

人生无外乎拿得起，放得下，能上山，能下山。

参考链接：

DeepSeek
https://chat.deepseek.com/

通义千问
https://tongyi.aliyun.com/qianwen/

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