文/佚名
20 岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书……，建立自己基础，在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书，应该一鼓作气，在你尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，你都是社会新鲜人。但是一旦你已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。因为你不知现在的年纪、条件、资历……再去做进修这样的投资是否值得？如果，你认定一辈子要当上班族，学历对你而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许你再走错路。
20~ 25岁，你要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。刚得到法律付予你的种种权力，相对的你要尽你的义务及学习面对责任的承担。这时候的你，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛盾来自于与父母割舍不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错誓。你要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情、、、拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。
「学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚」
25~ 30岁，你像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。这时候的你，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职你应该是斤斤计较 .因为唯有努力付出，相对的你才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让你冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的你：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。
「学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升你成长的大利器」
30~ 35岁，你要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。这时候的你，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。你应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。反而是一个恶梦的开始。人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。家应该是你最大的精神支柱。动力来源和坚强后盾！
「时间管理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作」
35~ 40岁，你要享受给人希望，功德无量的格局。这时候的你，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。如果你专注于研究，你应该不只穷毕生之力。24小时不眠不休的去做苦力你应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。如果你是企业主管，你应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，你应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。格局的大小，会影响你成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。
「不论目前你多风光。多有成就，在你心中是否画得出十年后的你？」
静心思考！我们现在所有努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩、、、？工作，不应该等于是人生，更不应该是需要经营一辈子的事。试问健康、财富、自我成长、人际关系和时间自由，什么是你努力工作的动力？我相信没有人刻意放弃任何一点。这些正是促使我们年轻人前进的动力。十年后，你是提早完成它？还是提早放弃它？
「宁可因梦想而忙碌，不要因忙碌而失去梦想」
我看周围有太多优秀甚于我数倍的朋友，可惜的是终日汲汲营营，投入更多的时间、精神、资源，却没有享受到应得的代价，原因无他，努力错方向，找错机会，拒绝机会而己。Jordan打了一辈子的篮球，是很难在棒球场上找到自己的舞台。不要让忙碌蒙蔽了你的双眼再回头：廉颇老矣，尚能饭否？
「你的时间在哪里，成就就在哪里」
Where is your time, your success will be there.
The more time you spend, the more achievement you will reach.你花費愈多的時間，你就會達到愈多的成就。
Where time spends, where achievement comes.時間花在哪裡，成就從那哪來。
As you sow, so you will reap.播什麼種就得什麼果。
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六个建议：
1、追求你真正热爱的事物。热情会产生不可思议的动力，激励你专注，坚韧。
2、每天先做最困难的任务。我们通常会下意识回避让人觉得痛苦的事情，而在 Eriscsson 的研究中发现，大多数人在早上精力充沛，更容易专注，因此利用早上的黄金时间来完成一天中最困难的任务再好不过，享受先苦后甜。
3、训练自己在90分钟内集中精力完成任务，不受外界任何干扰，然后再放松休息。90分钟是注意力高度集中的最长时间段。研究表明，不同领域的专业大师每天的训练时间不超过4.5个小时。
4、间歇性地寻求专家反馈。清晰精准的反馈，能帮助你更好地在现有基础上进行调整，取得进步。而太过频繁的反馈会造成认知负荷，增加焦虑，从而影响学习过程。
5、定时给自己恢复放松的时间。在高强度的工作或学习后，休息可以调整身心，从而恢复好的状态，更容易将所学所做嵌入脑海中。在休息的过程中，由于右脑的支配而更易产生创造性的灵感火花。
6、规划固定时间段完成任务。人们一般都会高估自己的意志力和纪律性。因此，最好的方法便是制定详细具体，不容更改的固定时间段，告诉自己到这个时候就应该做什么。如此一来，时间久了就会自然而然去做。
《 “你的时间在哪里，成就就在哪里[bak]” 》 有 7 条评论
为什么不为钱工作才能变富：穷人 vs 富人思维
http://www.zaodula.com/archives/27629.html
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1.开始关注自己的财富，走向依靠自己而不是依靠工作的道路。
2.学会记账、算账和关注自己的现金流，资产栏，并开始想如何让自己获得被动收入，减少主动开销。所谓富裕阶层，所谓财务自由，不是坐拥亿万家财，而是有源源不绝的现金流入账。
3.忘掉你是为了赚钱而工作，忘掉年终奖、忘掉晋升，不要依赖于工作本身，这些只是短暂收入。做一行爱一行，关注在工作中想要学到的可转移的本领，尤其是对人的管理、对市场的拿捏、对系统的管理。
4.开始锻炼自己关注市场、法律、投资、与人打交道了解更多市场
5. 不要恐惧、骄傲、懒惰。像去健身房一样锻炼自己。使人们生活贫穷的思维模式是他们总是批评而不是去分析， 总是看到细节上的麻烦而看不到解决麻烦之后总体上的巨大收益。
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蓄力十年，做一个成就
http://zhangtielei.com/posts/blog-10-years-planning.html
专注做好一件事情，砍掉多余野心
https://mp.weixin.qq.com/s/If-GOiKA-yHNHKt00cLHWg
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一、如何做好一个产品？
1.与其做半成品，不如做好半个产品
2.从核心业务出发
3.不要过早关注细节
4.关注不变因素
5.打造独一无二的产品
二、如何运营好你的产品？
1.忘掉计划吧
2.别总想着壮大
3.小公司并不只是一块跳板，小公司本身就是一个伟大的目标
4.万不得已别筹资
5.市场营销不是一个部门的事
6.主动掌控负面新闻
三、企业文化不是口号，是行动
1.企业文化不是由谁创造的
2.以下就是一些能形成优秀企业文化的行为：
① 把员工当作成人对待
② 5点准时放人
③ 发出你的心声
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程序员的成长路线
https://mp.weixin.qq.com/s/IEJtvo9zr7h5ZyPtblh8jw
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偏业务方向的技术人员，我认为做的好的表现是：
1. 对业务发展的未来有一定的预判，有商业敏感意识；
2. 能对复杂的业务进行合理的抽象；
3. 在系统的设计上能对未来业务的变化有一定的预留处理。
偏基础方向的技术人员，我认为做的好的表现是：
1. 能结合业务的发展趋势对基础技术的方向有一定的预判，避免业务发展受到基础技术的拖累；
2. 对业界的技术发展方向有自己的认知和判断；
3. 在对应的基础技术领域有不错的技术深度。
结合自己的特质以及当前的一些状况，做出一个选择，重点发展。
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程序员的成长路线(续)
https://mp.weixin.qq.com/s/Y1Otzp43lQRqUKlGToMMAQ
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技术能力成长
架构能力成长
技术Leader修炼
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如何管理好时间？看这张图就够了
https://mp.weixin.qq.com/s/mvmCpWvxDZaU5Ey_a745ug
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找到对自己来说最重要的事情。
其他的，都请尽量为它让路。
时间管理的目标，永远不是「节省时间」，而是「找到自己」。
我们要追求的，是「把重要的事情做好」。其他的事情，能舍弃就舍弃、能推迟就推迟、能不做就不做。
记住二八定律：决定我们生活质量的，永远是那20%最重要的事情。
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给年轻人《上行》的35条建议
https://mp.weixin.qq.com/s/_MxYV89uxivA7EpvkgFjUw
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1.一个人的欲望是否强烈，不在于针对确定性未来的努力，而在于愿意为了自己能力范围所及的不确定收获，付出多大的代价。
2.抬头看路边有多少辆能搭的车，远比不知疲倦地赤脚奔跑更有意义。
3.机会看不懂时间，不会只挑朝九晚五的时候光临。
4.上行，就代表你准备好了在很多方面超越你当下周围的人群，那就肯定要做跟他们不一样的事才有可能。
5.简单的事情一旦加上“每天”，只要不是基因层面原本就享受的事情（比如每天吃饭），就必定能筛掉大部分人。
6.一个人遇到贵人的概率，与其自身在多大概率上从同类群体中脱颖而出正相关，贵人也追求成功率和性价比。
7.人无法真正意义上跳出舒适区，但可以重新定义舒适区。
8.只有那些位于长期目标道路上的短期目标，才值得我们去实现。
9.我们劳动也好、学习也罢，不管有没有薪水上的回报，价值最大的都不是我们的收入，而是是否增加了他人对我们的依赖程度。
10.成功必须达到平台级提升才有用，而失败只需要能够排除一个错误答案就有用。
11.一个人最终成为什么样的人，跟他把自己的有效时间总量用在哪里呈正相关。
12.拖延不是问题，问题是用于拖延的时间用来干什么。
13.只做艰难的大事的人，有更大概率能做越来越多的大事；只想做容易但耗时间的小事的人，越来越倾向于只能完成小事。
14.如果你试着认真学做一件新的事情，最好的时间分配方式，是将其尽量都充值到你的前期，大大缩短获得第一次回报的时间。
15.平凡人之所以平凡，很多时候是由于身边都是不允许他们不平凡的平凡人，所以才变得越来越平凡。
16.不懂拒绝其实是另一种拒绝，只不过拒绝的是那些更值得占用你精力和善意的人。
17.你的初始人设决定了后续与人相处时的难易程度。
18.如果你是一个不善于社交也不乐在其中，但又想拥有社交关系带来的资源便利的人，最具性价比的方法，就是维护好你身边的超级社交节点。
19.人是趋势动物，无论你有多么想展示全部实力，都不能亮出底牌，必须始终保持层层递进。因为别人只会长期为趋势中假想的未来付出成本，不会永远为你当下的绝对价值买单。
20.你能影响多少人，影响的是谁，能够影响的程度，共同决定了你的社会价值。
21.要让别人记住你很难，你需要不停地做同一类事并取得成绩。但要记不起你很容易，只需要多做一些不相干的事，哪怕也成功了。
22.想增加自己的影响力，只能持续在某领域成为赢家，因为人们不会追随输家，无论输家讲的有没有道理。
23.赚到钱是做对事以后的结果，而非独立于其他事的技巧。
24.聪明人的大部分财富，永远是生产更多财富的生产资料，而非消费凭证。
25.高门槛代表有高收益的机会，低门槛只能代表内卷。
26.如果你始终带着生产者的眼光去看待世界，那么你的大部分消费就都变成了投资。
27.你应该直接从复利曲线的后半段开始。
28.不要什么都想拿大头，学会用一部分的收益换取他人100%的努力，解放自己的精力，靠总数取胜。
29.你的身边应该有多个自运行的系统为你带来源源不断的现金流，如果你没有，就先用尽全力做出一个，再专注下一件事。
30.几乎所有在投资中暴富的人，本身就有不错的入金能力；而几乎所有现金流吃紧的人，投资都不太行。
31.一个资产没有到达头部的人，学着把鸡蛋放到太多篮子里，就是在给上行增加阻力。
32.持有更高等级的资产，随着时间的推移，将能够交换到越来越多的普通资产。
33.就算一种投资品很好，但如果其他人将其看成比你心目中的还要好，那它就是差的。
34.工作应该都在买入之前做完，如果你需要被迫止盈或止损，例如达到了一定幅度或出于资金使用需求，而不是基于对标的完整客观的后市判断，那就说明你之前的工作并没有做好。
35.不要羡慕那些一时跑在前面的人，就算随机掷骰子，也总会有一些人在某些时刻运气特别集中的。拉长时间刻度，任由其他人起起伏伏，你自稳步上行。
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