[collect]互联网大佬-张一鸣

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缘由:

收集、整理网上关于描述互联网大佬相关的文章,借用他人的视角观察学习一下这些互联网大佬在不同时期的一些公开讲话及其心路历程,从中挑选提炼对自己有帮助的内容,方便自己进一步消化吸收,以获得提高。

正文:

参考解答:

和之前雷军、王慧文不同的是,网上关于张一鸣的文章真的很多……可能与他更年轻,以及字节跳动这家公司发展太快、话题太多有关。

不过正是因为他更年轻,离我们更近,我们也可以学习对比一下他在成长过程中给我们留下的经验和思考。


1、我工作时,不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。
2、我做事从不设边界。

  • 第一,有好奇心,能够主动学习新事物、新知识和新技能。
  • 第二,对不确定性保持乐观。
  • 第三,不甘于平庸。
  • 第四,不傲娇,要能延迟满足感。
  • 第五,对重要的事情有判断力。

做正确的事,而不是容易的事

  1. 原生成长能力最重要
  2. 一流技术人才应该选择顶尖的科技型企业
  3. 选优秀的团队,选领先的公司
  4. 和优秀的人做有挑战的事比管多少人,比title更重要
  5. “豪门”和“干爹”未必是好事

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  • 巨头在早期对自己能做多大一无所知
  • 增速意味着一切
  • 团队是所有化学反应的土壤
  • 借假修真
参考链接:

张一鸣的生命力与战斗力
https://mp.weixin.qq.com/s/_2leB8jwrI5Ygfn_GCzcAw

张一鸣和他的流量帝国
https://mp.weixin.qq.com/s/GBkhO8boZFFAVFOWGZD-Rg

2010年,张一鸣的自我认知和团队打造 | 舵舟
https://mp.weixin.qq.com/s/vQuLJBk8-ITf0vmRbh1TvA

2011,历史转折中的张一鸣 | 舵舟
https://mp.weixin.qq.com/s/-dMSuyttBnmGPJvQ9qS6lQ

张一鸣的CEO修炼法则:反惰怠、情绪化和自我强化 | 舵舟
https://mp.weixin.qq.com/s/UuIO-GaL7fb8FMDK_jnmGA

2013年的时候,张一鸣在想什么?
https://mp.weixin.qq.com/s/m9lfhVdstpCgqQAGQCk4rQ

张一鸣演讲实录《Stay hungry, Stay young》
https://mp.weixin.qq.com/s/S0P_vBH_VzDrNN5Q6q8P-A

张一鸣:我遇到的优秀年轻人的5个特质
https://mp.weixin.qq.com/s/KmgYoVlzb8P2Oy_AmeSOlg

张一鸣:不甘平庸的年轻人,全都有同一个特质
https://mp.weixin.qq.com/s/RPfTkRnf6jg0DZsFUA7J6g

关于字节跳动这7年,张一鸣讲了5个故事
https://mp.weixin.qq.com/s/w9xpnv1iUkMAf1pWKc3WJQ

张一鸣:放小自己,放大格局
https://mp.weixin.qq.com/s/F8NOWuldwxbRdzWLz88_Ew

张一鸣:如何做出高质量的决策?
https://mp.weixin.qq.com/s/LA9ePAVaPG79TctTxRNw2Q

张一鸣:估值1亿到100亿,突出重围后的今日头条将何去何从?
https://mp.weixin.qq.com/s/Ltcgr2pmG7zaCHkYVsNUoA

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