互联网公司的常见岗位分类


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缘由:

因为不同的岗位日常接触到的信息/数据类型不一样,使用的工具不一样,办公习惯也不一样,面临的主要风险也有所不同,所以我们需要区别对待,才能更有效的发现和识别问题。通过了解不同的岗位设置(及其具体工作内容、使用工具)来拆解和细化不同类型岗位可能存在的内部风险,从而让后续的异常分析和告警运营操作更容易落地。

主要是:
产品、技术、运营、市场、销售、职能部门(包括财务、行政、人力、采购、审计监察等部门)、其它……

一般来说,技术更关注代码和算法;产品更关注文档;运营更关注数据;设计更关注素材;除了常见的身份证号、手机号、订单信息等敏感数据之外,业务的运营数据、策略还有一些独有的内部信息都是数据安全需要关注的内容。

正文:

参考解答:

典型的互联网公司组织架构一般包括公司管理层、技术部门、产品部门、运营部门、人力行政部门,其它岗位也会随着公司的发展逐步补全细分。其中核心的互联网三大岗位类型:产品、技术、运营

按照app开发流程来看,商业→产品→研发→运营,由此可以看到这个行业的角色分工和上下游关系:商业调研选定赛道,产品经理确定产品形态,技术负责功能实现,运营负责业务运作和盈利变现。

==

产品岗、技术岗、运营岗
市场岗、销售岗、职能岗

==

互联网公司的岗位,主要可以分成产品、运营、技术、市场。另外还有销售和职能(比如财务、行政、人力资源)这种传统企业都有的岗位

==

一、技术研发类
二、产品运营类
三、客户服务类
四、市场类
五、设计类
六、销售类
七、职能类

==

产品与设计

  • 产品策划
  • 产品运营
  • 项目管理
  • 设计
  • ……

技术

  • Web开发
  • 客户端开发
  • 服务端开发
  • 质量保障
  • 应用算法
  • 基础算法
  • 算法工程
  • ……

运营

  • 生态运营
  • 行业运营
  • 渠道运营
  • 内容运营
  • 用户运营
  • ……

市场和销售

  • 市场
  • 销售
  • BD
  • ……

分析

  • 数据分析
  • 用户研究
  • 商业分析
  • ……

专业职能

  • 对外关系
  • 财务
  • 人力
  • 行政
  • 采购
  • 法务
  • 审计监察
  • ……
参考链接:

互联网IT行业—-岗位的分类与汇总- 你想知道的都在这里?
https://mp.weixin.qq.com/s/0UVVSg7npDPwuL4FFo5Shw

互联网常识小结(2)——互联网行业的角色分工、岗位划分
https://mp.weixin.qq.com/s/K9t_IP3W1WA5Mi6hoEa0dw

2024年,泛互联网哪些岗位比较有前景?
https://mp.weixin.qq.com/s/pMquP1itBSnOFF8l_cOsQw

互联网公司的部门和岗位
https://mp.weixin.qq.com/s/SJt1qL43fA06UvcQKPJ_Gg

大学实习,是吊打绩点的食物链顶端
https://mp.weixin.qq.com/s/_B3QiYQTCpUqwoKJbIZsog

攻防实战策略剖析与对抗博弈
https://mp.weixin.qq.com/s/mbP6a1CPUDfUYxAadQw4NA

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《 “互联网公司的常见岗位分类” 》 有 2 条评论

  1. 互联网公司都有哪些部门,职能是什么?
    https://www.zhihu.com/question/21121826
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    成熟的互联网公司如何设立部门,哪些职能最重要,怎样让部门结构适应互联网行业需求?

    作为求职者,要找到合适自己的工作, 就需要了解企业运行的逻辑,而要了解企业的运行逻辑,就要考虑一下企业所在行业的价值链、产业链这些相对宏观的方面,然后再考虑微观的层面。从微观方面,要了解一家企业的运作逻辑,可以去梳理典型企业的核心业务流,岗位都是基于业务流而产生的。

    1.基础活动
    基础活动,就是一个企业得以存在和发展的基本的业务活动,相应的就需要配备支持业务发展的部门,一般在互联网企业中,产品部、技术部、运营部是三个最为基础的部门,这也是一个创业公司必须配置的基本部门,也是一个公司最关键的部门。
    (1)产品部
    (2)技术部
    (3)运营部
    (4)设计部
    (5)市场部
    (6)销售部
    (7)公关部
    (8)客服部

    2.辅助活动
    一个公司的发展,除了需要业务部门为主体来开展基础业务活动,还需要支持部门来支持公司的正常运转,这就需要为业务活动解决人、财、物的部门,主要有行政部、财务部、人力资源部、法务部。
    (1)行政部
    (2)人力资源部
    (3)财务部
    (4)法务部

    ==

    职能岗主要是负责公司整体的业务支撑和人员相关的工作,常见的岗位包含:人力资源(招聘,薪酬,企业文化,培训等),法务,财务,后勤行政,采购类,企业管理。
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  2. 互联网公司都有哪些岗位?具体是什么职责?
    https://www.zhihu.com/question/26755083
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    # 运营–对公司的产品或服务进行组织、运行、优化等

    * 内容运营–策划产品内容栏目,生产内容
    * 用户运营–负责用户的拉新、促活、留存等
    * 活动运营–负责线上线下活动策划、落地及推广
    * 渠道运营–拓展推广或合作渠道,推进对外合作
    * 产品运营–收集用户需求等相关优化产品的工作

    # 产品经理–收集用户需求绘制原型图输出需求文档

    * 功能型产品经理–负责产品功能迭代,保证用户体验
    * 策略型产品经理–根据公司战略研究产品方向策略
    * 数据型产品经理–依赖数据或数据技术进行相关工作
    * 商业型产品经理–挖掘产品盈利点,落地成产品模块

    # 设计–输出高保真设计稿

    * 交互设计师(UE/UX)–负责界面布局、交互流程及体验
    * 界面视觉设计师(UI)–界面的视觉设计、探索视觉风格
    * 平面视觉设计师–线上线下营销活动、广告海报设计等

    # 前端–将设计稿实现为可交互的动态页面

    * Web前端–负责PC网页或H5页面开发
    * Android研发工程师–负责安卓端产品App开发
    * iOS研发工程师–负责iOS端产品App开发

    # 后端–实现后台服务器系统支持业务逻辑

    * 服务端工程师–负责后台业务系统的开发实现
    * AI算法工程师–基于深度学习对数据分析及预测
    * 大数据工程师–基于大数据技术采集、清洗、加工数据
    * 中间件工程师–服务框架、异步系统等中间层框架的开发
    * 系统架构师–把控系统整体技术架构,攻克技术难点

    # 其他
    * DBA–负责数据库的稳定性、可用性、安全性
    * BI–对原始数据分析和发掘,辅助产品决策
    * 运维工程师–负责服务器可用性和稳定性的维护
    * 测试工程师–对业务系统进行功能测试发现BUG

    ==

    互联网行业的部门通常可以分成6类,分别是产品、运营、市场、技术、设计、职能。
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